DEVELOPMENT MANAGER (m/w/d)

Wir sind ein schnell wachsendes Start-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: e·pilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.


Wir „e·piloten“ sind ein Team aus Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung, Energiewirtschaft, Produktmanagement und Sales. Um unsere Lösung noch schneller in der Energiewelt an die Spitze zu bringen, suchen wir ab sofort dich als Development Manager/in.

Du willst ein e·pilot werden?

Dann bewirb dich jetzt durch Ausfüllen des folgenden Formulars oder unter career@epilot.cloud

Fragen kannst du gerne direkt an unseren CTO, Szilard Toth
(+49 172 8409067)stellen.
Vergiss bitte nicht, uns deinen möglichen Eintrittstermin, sowie deinen Gehaltswunsch mitzuteilen.
Wir freuen uns auf dich!

Das erwartet dich

  • Du erhältst einen tiefen Einblick in den deutschen Energiemarkt und warum e·pilot für die Digitalisierung des Marktes ein Segen ist.
  • Du hilfst uns nicht nur dabei unsere Vision in die Tat umzusetzen, sondern gestaltest sie aktiv mit.
  • In dieser Rolle bist du als Entwicklungsleiter für unsere Softwareentwickler zuständig.
  • Du gestaltest maßgeblich unsere Entwicklerkultur mit und hilfst das Team global zu skalieren.
  • Du verkörperst eine Kultur der Offenheit und Entwickler-Exzellenz, und etablierst Metriken und Prozesse zur kontinuierlichen Einschätzung und Verbesserung deiner Teams.
  • Du führst mehrerer IT Teams (3-5) und reportest direkt zum CTO.
  • Du koordinierst die Arbeit deiner Teams zur Entwicklung von Webanwendungen, Micro-Services und/oder Software über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
  • Du organisierst deine Teams eigenverantwortlich, kümmerst dich um die Einhaltung von Deadlines und überwachst das Budget.
  • In deiner Rolle als Führungskraft fungierst du als Vorbild und setzt hohe technische Maßstäbe.

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.
  • Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.
  • Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg(inn)en, und internationaler Unternehmenskultur.
  • Exponentielle Lernkurve – e·pilot wächst rasant und das gleiche erwarten wir von dir. Du stehst nie still, du wirst permanent gechallenged, lernst aus deinen Fehlern a la Fail Fast and Often. Einen zentralen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
  • Einen zentralen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke.
  • Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.
  • Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.
  • Kaffee, Kaltgetränke, Obst und viel Wertschätzung.

Das bringst du mit

  • Du hast bereits 3 Jahre im Bereich agiler Entwicklungsprozesse gearbeitet und dabei idealerweise Leitung eines Entwicklungsteams übernommen.
  • Du bringst mehr als 3 Jahre Erfahrung im Managen und Führen von Cross-funktionalen Entwicklungsteams mit.
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der Architektur, Entwicklung und shippen von Web-Applikationen, optimalerweise im SaaS Bereich.
  • Du hast 5+ Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
  • Du hast Spaß daran, technische Spitzenleistungen, Innovation und Qualität voranzutreiben.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DevOps-Praktiken und praktische Erfahrungen mit Operational Excellence
  • Du siehst Probleme nicht als Problem, sondern als große Chance für dich persönlich, dein Team und e·pilot.
  • Du bist 100% Kundenfokussiert und würdest am liebsten den ganzen Tag damit verbringen unsere Kunden zu verstehen.
  • Du triffst schnell, smarte Entscheidungen und wägst das Risiko intelligent ab.
  • Du behältst immer das große Ganze im Blick, kannst aber blitzschnell auf der mikroskopischen Ebene arbeiten.
  • Du bist ein TEAM-Player, motivierst und begeisterst deine Kolleginnen und Kollegen.

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