Karriere & Jobs

Deine Chance:
Wachse mit epilot
über dich hinaus!

Bei epilot erwarten dich…

Kolleg:innen, die zu Freund:innen werden

Bei Team-Events, Company Breakfasts, gemeinsamen Workouts oder unserem epilot Summit stärken wir unseren Team-Spirit. Auch unsere Kolleg:innen, die remote arbeiten, laden wir regelmäßig ins Kölner Office ein, oder besuchen sie auf einer Worcation.

Spannende Entwicklungs-
möglichkeiten

epilot wächst stark – also hast auch du viel Raum, um jeden Tag über dich hinaus zu wachsen.

Aktive
Mitgestaltung

Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Du hast jederzeit die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und die epilot Vision mitzugestalten.

Flache Hierarchien und ehrlicher Umgang

Wir pflegen einen offenen, toleranten und respektvollen Umgang miteinander.

Diversity

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind ein buntes Team, bestehend aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten.

Every day
is casual day

Komm so, wie du dich wohl fühlst.

Unsere Crew

PRODUCT MANAGEMENT & DESIGN

Unser Product & Design Team schafft mit unserer Plattform kontinuierlich den bestmöglichen Wert für unsere Nutzer:innen.

CUSTOMER SUCCESS

Unser Customer Success Team unterstützt unsere Kund:innen darin durch optimale Nutzung unserer Plattform nachweisbar erfolgreicher zu werden.

ENGINEERING

Unser Engineering Team entwickelt auf einer skalierbaren, serverless Microservice-Architektur in hoher Geschwindigkeit neue Funktionen für unsere Nutzer:innen.

SALES

Unser Sales Team bringt potenziellen Kunden unsere Lösung näher, entwickelt Bestandskunden weiter und baut strategische Vertriebspartnerschaften auf.

MARKETING

Unser Marketing Team sorgt dafür, dass unsere Zielgruppen epilot als die Lösung für ihre Pain Points kennen und in Kontakt mit unserem Vertriebs-Team treten.

FINANCE

Unser Finance Team verantwortet die Finanzplanung, Accounting, Controlling sowie rechtliche Angelegenheiten.

PEOPLE & CULTURE

Unser People & Culture Team findet neue epilot:innen zur Bereicherung unseres Teams und begleitet die Entwicklung unserer Team-Mitglieder.

Impressionen

epilot in Zahlen

0

Mitarbeiter:innen

0

Nationalitäten

0

Team

Deine Benefits

Leckeres Obst und eine vielfältige Getränkeauswahl sind für uns selbstverständlich – darüber hinaus bieten wir dir folgende Benefits:

Faires Gehalt

Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen offen mit dir darüber.

Fitness-Studio-Abo

Halte dich fit und trainier im Fitnessstudio mit Pool und Sauna, das direkt um die Ecke vom Büro ist.

Individuelle Weiterbildungen

Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung

JobRad

Leiste Gutes für die Umwelt, indem du mit deinem neuen JobRad zur Arbeit kommst. Oder schließ dich unserer epilot Rennrad-Crew an.

Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

Du hast einen wichtigen Termin am Morgen? Kein Problem! Du entscheidest, wo und wann du arbeiten willst.

Sprachkurse

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Mit Babbel kannst du deinen Sprachschatz darüber hinaus erweitern.

Relocation Service

Du möchtest aus dem Ausland nach Köln ziehen, um vor Ort zu arbeiten? Wir heißen dich willkommen und helfen dir bei Visaprozessen & Co.

epilot Tech Stack

Wir suchen dich!

Lust auf einen Coffee Chat?

Nicht die richtige Stelle dabei? Oder du willst epilot vor deiner Bewerbung besser kennenlernen? Buch dir hier deinen 15-minütigen Coffee Chat mit unserem HR Team.

Was unsere Crew über epilot sagt

„Als HRler sind die Menschen hinter dem Unternehmen natürlich ein wichtiger Motor für meine Arbeit. Bei epilot arbeiten wir stark abteilungsübergreifend, anstatt unser eigenes Ding zu machen – jeder hilft dem anderen. Ich genieße es sehr, mit diesen großartigen Menschen zusammenzuarbeiten. #we_are_a_team♥️“

„Teil einer Familie zu sein, in der es eine gute Mischung aus Spaß und Herausforderungen gibt. Vielfalt und Inklusion ist das, was ich im Team am meisten liebe. Jeden Morgen aufzuwachen und zu wissen, dass ich bei der Arbeit viel Spaß haben werde, ist das beste Gefühl.“

“Unsere Kunden mit unserem Produkt-Portfolio dabei zu unterstützen ihre Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu digitalisieren und somit einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende beizutragen, spornt mich jeden Tag an. Gemeinsam im Team identifizieren und bewältigen wir täglich Herausforderungen bei der Verwirklichung unserer Ziele und Visionen!”

„Ich bin begeistert, dass ich von Anfang an bei epilot dabei bin und das Unternehmen wachsen sehen konnte. Unser so talentiertes und engagiertes Team motiviert mich, gemeinsam daran zu arbeiten, unsere Vision zu verwirklichen. Komm in unser Team und gestalte die digitale Energiewelt mit uns!“

„Mir macht das nachhaltige Gärtnern bei epilot große Freude: Orte & deren Nutzer*innen und Zwecke genau zu verstehen, die dafür richtigen nutzbringenden Pflänzchen zu finden, diese zu pflanzen, zu pflegen und Stück für Stück zu einem Großen Park zu machen. Und Metaphern finde ich auch super. ;)”

„Seit ich bei epilot bin, habe ich unglaublich viel gelernt und bekomme immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, mehr Verantwortung zu übernehmen und groß zu denken. epilot ist nicht „nur“ Arbeit, wir sind ein Team mit der gleichen Motivation: das nächste Einhorn der Software-as-a-Service-Welt zu werden!“

Voriger

„Teil eines internationalen Teams zu sein, das herausfordernde Probleme löst und die Energiewelt vorantreibt, kombiniert mit einer einzigartigen, offenen und lustigen Kultur, zaubert mir jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht.“

Szilard

CTO

epilot Interviews und Impressionen

Play

Voriger

Unsere offene Unternehmenskultur hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, dass das anerkannt wird: 2021 wurden wir von Business Punk in den Top 50 der Startup-Arbeitgeber gelistet, im Software-Bereich sogar in den Top 30. Auch kununu zeichnet uns als Top Company 2022 aus. Die schönste Anerkennung ist jedoch die hohe Motivation, mit der unsere epilot:innen tagtäglich an unserer Vision arbeiten.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Check-In

Nachdem wir deine Unterlagen einem Screening unterzogen haben, melden wir uns zeitnah bei dir zurück. Denn wir wissen, wie wichtig es ist, Talente nicht lange warten zu lassen.

1 Schritt 2

Boarding

Im nächsten Schritt folgt ein erster Austausch mit einem Mitglied des HR Teams. Hier geht’s erstmal darum uns gegenseitig kennenzulernen. Je nach Position bekommst du nach dem ersten Austausch eine kleine Aufgabe, die du uns im nächsten Schritt vorstellst.

2 Schritt 3

Crew kennenlernen

Damit du dein zukünftiges Team kennenlernen kannst und dich für die Reise mit epilot absolut sicher fühlst, laden wir dich zu einem Onsite-Interview in unser Office oder einem Videocall ein.

3 Schritt 4

Ready to fly

Nach einem finalen Gespräch mit einem unserer Gründer erhältst du von uns zeitnah eine Rückmeldung, ob wir gemeinsam den Flug starten!

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