Deine Chance:
Wachse mit epilot
über dich hinaus!

Bei epilot erwarten dich…

Kolleg:innen, die zu Freund:innen werden

Bei Team-Events, Company Breakfasts, gemeinsamen Workouts oder unserem epilot Summit stärken wir unseren Team-Spirit. Auch unsere Kolleg:innen, die remote arbeiten, laden wir regelmäßig ins Kölner Office ein, oder besuchen sie auf einer Workation.

Spannende Entwicklungs-
möglichkeiten

epilot wächst stark – also hast auch du viel Raum, um jeden Tag über dich hinaus zu wachsen.

Aktive
Mitgestaltung

Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Du hast jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die epilot Vision mitzugestalten.

Flache Hierarchien und ehrlicher Umgang

Wir pflegen einen offenen, toleranten und respektvollen Umgang miteinander.

Diversity

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind ein buntes Team, bestehend aus mehr als 20 verschiedenen Nationalitäten.

Every day
is casual day

Komm so, wie du dich wohl fühlst.

Unsere Crew

PRODUCT MANAGEMENT & DESIGN

Unser Product & Design Team schafft mit unserer Plattform kontinuierlich den bestmöglichen Wert für unsere Nutzer:innen.
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CUSTOMER SUCCESS

Unser Customer Success Team unterstützt unsere Kund:innen darin durch optimale Nutzung unserer Plattform nachweisbar erfolgreicher zu werden.
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ENGINEERING

Unser Engineering Team entwickelt auf einer skalierbaren, serverless Microservice-Architektur in hoher Geschwindigkeit neue Funktionen für unsere Nutzer:innen.
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SALES

Unser Sales Team bringt potenziellen Kunden unsere Lösung näher, entwickelt Bestandskunden weiter und baut strategische Vertriebspartnerschaften auf.
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MARKETING

Unser Marketing Team sorgt dafür, dass unsere Zielgruppen epilot als die Lösung für ihre Pain Points kennen und in Kontakt mit unserem Vertriebs-Team treten.

FINANCE

Unser Finance Team verantwortet die Finanzplanung, Accounting, Controlling sowie rechtliche Angelegenheiten.

PEOPLE & CULTURE

Unser People & Culture Team findet neue epilot:innen zur Bereicherung unseres Teams und begleitet die Entwicklung unserer Team-Mitglieder.

Impressionen

epilot in Zahlen

Mitarbeiter:innen
0 +
Nationalitäten
0
Team
0

Deine Benefits

Leckeres Obst und eine vielfältige Getränkeauswahl sind für uns selbstverständlich – darüber hinaus bieten wir dir folgende Benefits:

Top motiviertes Team

Die positive Einstellung und die hohe Motivation jedes Teammitglieds tragen täglich dazu bei, dass wir unserem gemeinsamen Ziel näher kommen.

Individuelle Weiterbildungen

Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung

Teamevents & Workations

Gemeinsam mit Kolleg:innen die Welt entdecken? Das geht! Bei gemeinsamen "Workations" verbinden wir das Arbeiten mit dem Reisen. Auch bei diversen Team-Events lernen wir uns untereinander noch besser kennen und stärken unser Team-Gefühl.

Faires Gehalt

Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen offen mit dir darüber.

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work

Du hast einen wichtigen Termin am Morgen? Kein Problem! Du entscheidest, wo und wann du arbeiten willst.

Fitness-Studio-Abo

Halte dich fit und trainier im Fitnessstudio mit Pool und Sauna, das direkt um die Ecke vom Büro ist.

JobRad & Deutschlandticket

Leiste Gutes für die Umwelt, indem du mit deinem neuen JobRad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommst. Als Mitarbeiter:in bei epilot erhälst du dein Deutschlandticket zum vergünstigten Tarif.

Sprachkurse

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Mit Babbel kannst du deinen Sprachschatz darüber hinaus erweitern.

Relocation Service

Du möchtest aus dem Ausland nach Köln ziehen, um vor Ort zu arbeiten? Wir heißen dich willkommen und helfen dir bei Visaprozessen & Co.

epilot Tech Stack

Wir suchen dich!

Eka Terima

People & Culture Manager

Nathalie Herrig

People & Culture Manager

Lust auf einen Coffee Chat?

Nicht die richtige Stelle dabei? Oder du willst epilot vor deiner Bewerbung besser kennenlernen? Buch dir hier deinen 15-minütigen Coffee Chat mit unserem HR Team.

Was unsere Crew über epilot sagt

„Teil eines internationalen Teams zu sein, das herausfordernde Probleme löst und die Energiewelt vorantreibt, kombiniert mit einer einzigartigen, offenen und lustigen Kultur, zaubert mir jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht.“
szilard
Szilard
CTO

epilot Interviews und Impressionen

epilot ist Top Arbeitgeber

Unsere offene Unternehmenskultur hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, dass das anerkannt wird: 2021 wurden wir von Business Punk in den Top 50 der Startup-Arbeitgeber gelistet, im Software-Bereich sogar in den Top 30. Auch kununu zeichnet uns als Top Company 2022 und 2023 aus. Die schönste Anerkennung ist jedoch die hohe Motivation, mit der unsere epilot:innen tagtäglich an unserer Vision arbeiten.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Onboarding-Prozess: Bewerbung sichten

Check-In

Nachdem wir deine Unterlagen einem Screening unterzogen haben, melden wir uns zeitnah bei dir zurück. Denn wir wissen, wie wichtig es ist, Talente nicht lange warten zu lassen.


1

Schritt 2

Onboarding-Prozess: Kennenlernen

Boarding

Im nächsten Schritt folgt ein erster Austausch mit einem Mitglied des HR Teams. Hier geht’s erstmal darum uns gegenseitig kennenzulernen. Je nach Position bekommst du nach dem ersten Austausch eine kleine Aufgabe, die du uns im nächsten Schritt vorstellst.


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Schritt 3

Onboarding-Prozess: Interview

Crew kennenlernen

Damit du dein zukünftiges Team kennenlernen kannst und dich für die Reise mit epilot absolut sicher fühlst, laden wir dich zu einem Onsite-Interview in unser Office oder einem Videocall ein. 


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Schritt 4

Onboarding-Prozess: Zusage

Ready to fly

Nach einem finalen Gespräch mit einem unserer Gründer erhältst du von uns zeitnah eine Rückmeldung, ob wir gemeinsam den Flug starten!