Unser
Engineering
Team

Das Team entwickelt auf einer skalierbaren, serverless Microservice-Architektur in hoher Geschwindigkeit neue Funktionen für unsere Nutzer:innen.

Besuch unseren DEV-Blog

Lies, was unsere Engineers über ihre Arbeit an der epilot SaaS-Plattform schreiben. Vom Product Engineer Manifesto über ihre Erfahrungen mit verschiedenen Technologien und Best Practices bis hin zur Geschichte der epilot Plattform.

Tech Stack​ und Engineering Principles

Unser Produkt basiert auf moderner serverless Technologie. In der Praxis bedeutet dies, dass wir Dienste wie AWS Lambda, AppSync, API Gateway, EventBridge, S3, DynamoDB und andere serverless Dienste in unserer Entwicklung nutzen.

Serverless ermöglicht es uns, schnell zu agieren und zu skalieren und gleichzeitig die Betriebskosten für die Wartung und den Betrieb unserer eigenen Cloud-Infrastruktur zu vermeiden.
Wir folgen einer Reihe von grundlegenden technischen Prinzipien, um Entscheidungen über den Aufbau des epilot-Produkts zu treffen.

Diese Grundsätze haben sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt und sind auf GitHub offen zugänglich:

API first

Unsere Architektur besteht aus unabhängigen Frontend- und Backend-Microservices, die über gut konzipierte und dokumentierte fachbezogene APIs kommunizieren. Wir sind ein “API first“-Unternehmen, das heißt, wir entwickeln unsere Software mit konkreten API-Verträgen, die unseren Kunden transparent zur Verfügung gestellt werden.

Wenn aus Kollegen Freunde werden

Neben verschiedenen Remote-Events kommen unsere Teams von Zeit zu Zeit zusammen, um gemeinsam zu feiern und zu arbeiten, zum Beispiel bei unseren Workations oder dem Sommerfest.

Teamwork makes the Dream work

Unser Produktteam ist in disziplinübergreifende Teams aus Entwickler:innen, Produktmanager:innen und Designer:innen gegliedert.

Jedes Team wird von einer/m Team Lead gemanaged, die für die Leistung und das Wohlergehen des Teams verantwortlich sind.

Die Teams arbeiten unabhängig voneinander an der Erreichung der übergreifenden Vision, wobei jedes Team als Experte für einen bestimmten Bereich der Plattform fungiert.

Squads
0
Entwickler:innen​
0 +
Produktmanager:innen
0
Designer:innen
0

Eka Terima

People & Culture Manager

Nathalie Herrig

People & Culture Manager

Lust auf einen Coffee Chat?

Nicht die richtige Stelle dabei? Oder du willst epilot vor deiner Bewerbung besser kennenlernen? Buch dir hier deinen 15-minütigen Coffee Chat mit unserem HR Team.

Wir suchen dich!

Die weiteren Teams

Dich interessiert, mit wem wir tagtäglich zusammenarbeiten? Dann sieh dir gerne die weiteren Teams an und schau, was sie antreibt und wie sie sich innerhalb ihres Teams strukturieren.