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Wir ermöglichen es Unternehmen mit komplexen Produkten, Services und Prozessen, ihr B2C und B2B Geschäft zu vereinfachen.

Unser Herzensprojekt, mit dem die Story von epilot begonnen hat, ist die Energiewende. Denn wir glauben, dass auf dem Weg zu mehr Klimaschutz ein digitales Fundament benötigt wird, das den Verkauf und die technische Umsetzung von erneuerbaren und energieeffizienten Lösungen für Kunden und Unternehmen vereinfacht. Nur so ist die Energiewende skalierbar.

Das Bedürfnis nach Reduzierung von Komplexität besteht auch in anderen Branchen. Dank der hohen Flexibilität unserer Software-as-a-Service unterstützt epilot deshalb alle Unternehmen, die Prozesse vereinfachen und Produkte und Services für ihre Kund:innen digital erlebbar machen möchten.

Sonne, Pizza & gute Laune in der Mittagspause
Tapas-Abend im Office
After-Work-Fitness
Team-Lunch im Brauhaus am Office
Workation @ Lissabon
Product-Teamabend
Kölle Alaaf
epilot summit 2021
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Team-Fitness
Leaders for climate action

Unser Engagement

Die Organisation „Leaders For Climate Action“ hat unter dem Titel „we take climate action“ einen Katalog von Maßnahmen aufgestellt, mit denen Unternehmen ihren CO2-Fußabdruck reduzieren können.

Als Tech-Unternehmen erfüllen wir bereits viele Voraussetzungen  – deshalb haben wir unser „Climate Action“-Abzeichen erhalten. Wichtig für uns: Digitale Dienste laufen mit grüner Energie, da Cloud-Server eine 5-6x höhere Energieeffizienz erreichen als herkömmliche On-Premise-Dienste.

Wir achten auf Unternehmens- und individueller Ebene darauf, mit verschiedenen Maßnahmen im Daily Business unseren CO2-Fußabdruck zu minimieren.

Unsere Werte

Kund:innen zuerst

Unsere epilot Community ist unser Lebenselixier. Daher stehen ihre Bedürfnisse und Anforderungen auf der Prioritätenliste ganz oben.

Ehrlich und offen

Wir legen viel Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Konstruktive Kritik ist das, was epilot und jeden von uns jeden Tag lernen und verbessern lässt.

Es ist in Ordnung, Fehler zu machen

Wenn wir scheitern, stehen wir dazu und lernen aus unserem Fehler. Es ist okay, ein Spiel zu verlieren, solange wir die Meisterschaft gewinnen.

Wir bewegen uns schnell

Wir verschwenden keine Zeit damit, die „perfekte“ Lösung zu entwickeln. Für uns ist Stillstand gleichbedeutend mit Rückschritt, deshalb verbessern wir unsere Lösung kontinuierlich.

Wir sind ein Team

Wir haben ein gemeinsames Ziel vor Augen und unterstützen uns gegenseitig auf dem Weg dorthin, denn wir gewinnen und wir verlieren zusammen.

epilot History

2017
epilot wird in Köln von...

 CEO Michel, CTO Szilard, CFO Rolf und CSO Hannes gegründet. Und zunächst im kleinen Team von Küchentisch aus gemanaged.

2018
Unsere Software...

geht nur sechs Monate nach der Gründung live. In kürzester Zeit überzeugen wir 30 Unternehmen, ihre Energielösungen über epilot zu verkaufen.

2019
Das Lösungsangebot...

für Netzbetreiber wird ausgeweitet und die epilot Community wächst kontinuerlich. Mit wachsendem Erfolg verstärkt sich auch unser Team auf 30 Leute. Von Wien aus werden werden Kunden in Österreich und der Schweiz betreut.

2020
Unser Team

erlebt das bis dato größte Wachstum: Wir finden mit 60 epilot:innen unser neues Zuhause im Kölner Mediapark. epilot wird nicht nur größer, sondern auch immer internationaler – durch remote Work kein Problem.

2021
Unsere Software...

wird noch flexibler, um auch individuelle Wünsche optimal erfüllen zu können. Wir werden von Business Punk zum Top Startup-Arbeitgeber gewählt.

2022
Mit mehr als 100...

Enterprise-Kunden ist bewiesen: Der Markt braucht und liebt unsere Software. 80 epiloten arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Software und bereiten sich auf die nächsten Expansionsschritte vor – stay tuned!

Willst du Teil unserer
Story werden? Wir suchen immer
nach neuen Talenten!

Zu den offenen Stellen
Selina Mischke

Unser Team

Michel

Founder & CEO
Entwickelte das E-Mobility Geschäft mit VW bei LichtBlick. Bei Trianel verantwortete er die Sales-Plattform für Energiedienstleistungen T-PED und verkaufte sie erfolgreich an Vattenfall.

Szilard

Founder & CTO
Internationale Erfahrung im Produkt Management bei Atlassian (Jira, Confluence, Trello), in Software Entwicklung und Finanzen – erfolgreiche Auslieferung an Millionen von Nutzern.

Rolf

Founder & CFO
Finanz- und Energiemarktexperte. Erfolgreicher Gründer mit Erfahrungen aus inzwischen 17 Start-Ups.

Hannes

Founder & CSO
Leitete die Netzabteilung der Stadtwerke Velbert und gründete mit der Liberalisierung des Energie­marktes den ersten privaten Energieversorger und -dienstleister, die EVB Energie AG

Viljami

Head of Engineering
Cloud native Software-Engineer mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von agilen Teams, sowohl als Gründer als auch als Berater der größten Konzerne Europas.

Nathalie

HR Manager
Bringt umfangreiche Erfahrung in den Bereichen HR-Management, Personalberatung und Recruiting mit, und war unter anderem bei Capita Europe für den Personalaufbau verantwortlich. Bei epilot kümmert sie sich unter anderem um das Wohl der Mitarbeitenden.

Marina

Marketing Team Lead & Business Development
Sammelte Erfahrungen in den Bereichen Konzernstrategie, Marketing, Beratung und Venture Capital, unter anderem in der Energiebranche bei innogy und im eCommerce bei REWE Digital.

Marlon

Head of Sales
E-Commerce Experte. Gründete den Onlineshop paigh und sammelte beim Launch vom Car2Go als Teamleiter Erfahrungen im Bereich Elektromobilität.

Bodo

Head of Customer Succes
Leitete die Operations-Abteilung für EDL-Produkte der Mainova. Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement bei Lufthansa, Johnson Controls & im Volkswagen Konzern.​

Roland

Country Manager AT/CH
Baute das MyHammer und Grünspar Geschäft in Österreich auf und gründete derDigitalversorger.​

Momo

Head of Finance
Momo bringt Erfahrungen im Bereich Legal und Finance aus der Energie- und Modebranche mit und verantwortet bei epilot die Finanzplanung, Accounting, Controlling sowie rechtliche Angelegenheiten.

Werde Teil unseres Teams.
 Wir freuen uns auf dich!

Zu den offenen Stellen

epilot ist Top Arbeitgeber

Unsere offene Unternehmenskultur hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir sind stolz darauf, dass das anerkannt wird: 2021 wurden wir von Business Punk in den Top 50 der Startup-Arbeitgeber gelistet, im Software-Bereich sogar in den Top 30. Auch kununu zeichnet uns als Top Company 2022 aus. Die schönste Anerkennung ist jedoch die hohe Motivation, mit der unsere epilot:innen tagtäglich an unserer Vision arbeiten.

Business Punkt Top Startup-Arbeitgeber
Kununu Top Company 2022

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1. Februar 2023

Alles zum strategischen, technologischen und kulturellen Wandel im Rahmen der Energiewende.

Die epilot world stellt den interaktiven Erfahrungsaustausch in den Fokus. Dich erwartet ein spannender thematischer Mix aus Tech, Kultur und Strategie verpackt in einem Online-Format aus Panel-Diskussionen und Interviews mit Unternehmen wie E.ON One, Installion, badenova, PwC, EVM, Vaillant und vielen mehr.

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